Информационный ресурс 'Газета "День карьеры"' - продается.
Справочная информация по электронной почте - jobday@mail.ru
Работа вакансии в Москве
Проект бизнеса и государства по подбору персонала и поиску работы

Газета бесплатных объявлений о работе
При поддержке Управления занятости населения Москвы
Разместить резюме
Разместить вакансию
Личный кабинет
зарегистрироваться  | На главную Карта сайта Написать нам письмо
О проекте
Новости
День карьеры
Условия участия
Заявка на участие
Газета
Размещение объявления
Участники ДК
Статьи
Работодатели
Резюме
Работа вакансии
Интервью
Вопросы ответы
Регистрация
Контакты
КОНСУЛЬТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА

Отвечает профессиональный юрист
Вход
Логин:
Пароль:
Регистрация   |   Забыли пароль?




  • Государственная служба

  • Вакансии по станциям метро
  • Информационный ресурс 'Газета "День карьеры"' - продается.
    Справочная информация по электронной почте - jobday@mail.ru

    Работа Вакансии Москва Ярмарка вакансий
    Статьи
    График (план) проведения Ярмарок вакансий, Дней карьеры, Выставок, Образовательных Выставок. Работа Вакансии в Москве.
    Публикуем расписание проведения основных Ярмарок вакансий, Дней карьеры, Выставок, Образовательных выставок в Москве. Информация дается предварительно.
    все статьи
    Интервью
    От поколения Y к поколению Z. Цифровой рекрутинг.
    Рекрутеры продолжают совершенствовать методы найма поколенияY, сегодня число сотрудников, родившихся после 81-го года составляет до 27% от всего штата средней российской компании. Амбициозные лидеры, «звёзды», новаторы -другие люди в отличии от предыдущего поколения.
    все интервью
    Работа Вакансии для студентов
    Работодатели
    Центр социального обслуживания "Нагатинский затон"
    Центр социального обслуживания "Нагатинский затон" - динамично развивающаяся организация в направлении социальной защиты и поддержки граждан города Москвы.
    все работодатели


    МГУП "Мослифт" - самая крупная в России лифтовая организация
    МГУП "Мослифт" - самая крупная в России лифтовая организация, где трудятся 3600 сотрудников, которые обслуживают более 60000 московских лифтов. Предприятие осуществляет полный цикл от создания лифтового оборудования, диспетчерских комплексов, систем охранно-пожарной сигнализации и безопасности, до их монтажа, наладки дальнейшего их технического обслуживания.
    все работодатели


    Новости

    22.04.2014

    Итоги Молодёжного дня занятости 2014. Новый формат| 10 апреля с 12.00 до 22.00 в Московском дворце молодежи состоялась акция «Молодёжный день занятости 2014. Новый формат», где помимо традиционной ярмарки вакансий с неизменным и почти безнадёжным: «Заполните анкету, мы вам позвоним», выпускникам московских ВУЗов и техникумов предложили принять участие в интерактивной деловой игре.

    Итоги Молодёжного дня занятости

    При регистрации на мероприятие каждый желающий получал "трудовую книжку" — специальный паспорт игрока, в которую он мог в течение последующих двух часов собирать личную коллекцию своих рабочих навыков, талантов и интересов в виде стикеров «ценный кадр». Для проверки талантов и навыков на территории МДМ располагалось 20 точек, где специально подготовленные тренеры проверяли способности ребят к продажам, переговорам, пространственному мышлению, языкам, логистике, их физическую подготовку, знание медицины, химии и кулинарии; склонность к сотрудничеству, лидерству, эмпатии, а также другие качества и навыки.

    Департамент труда и занятости населения города Москвы попробовал новый формат трудоустройства - Молодежный день занятости в Москве впервые прошел в неожиданном формате деловой игры. По итогам 17 молодых соискателей устроились на работу прямо на месте, а работодатели забрали для изучения несколько сотен игровых «трудовых книжек».

    ГБУ «Женский деловой центр» и агентство по игровому моделированию бизнес-процессов Emplay разработали деловую игру «ПРОФдвижение» специально для мероприятия, чтобы работодатели и кандидаты могли не только пообщаться, но и сразу увидеть друг друга в действии. Игра состоялась в Московском дворце молодежи, в ней приняло участие 800 человек.

    «Я часто наблюдаю Дни занятости, на которых участники ходят и читают стенды, задают вопросы, по случайности могут трудоустроиться. Но сегодня, когда про любую компанию и ее вакансии итак можно прочитать в интернете, это становится бессмысленным. Единственное, зачем имеет смысл собираться на подобное мероприятие — это увидеть друг друга в действии. Вот почему мы предложили Департаменту труда и занятости населения новый интерактивный формат мероприятия», — говорит директор ГБУ «Женский деловой центр»Инна Александровна Березкина.

    Пока участники собирали себе игровое «резюме», модераторы этапов наблюдали за происходящим и выявляли кандидатов с очевидными лидерскими задатками. Эти люди получали специальные стикеры «Директор». Параллельно на этапах занимались "охотой за головами" и работодатели: они наблюдали за командной работой, а участникам, которые им особенно понравились, вручали специальные стикеры «Ты нам понравился», который также можно было вклеить в трудовую книжку. Все трудовые книжки в финальной части игры собирались по профессиональным отраслям и передавались работодателям для анализа.

    «Игра разработана так, чтобы человек мог со всех сторон показать себя. Везде очень небанальные задания: где-то нужно командой создать кулинарный шедевр из кетчупа и майонеза, где-то составить 3D-фигуру из трех проекций, где-то суметь быстро донести сложную информацию, а где-то распределить роли и вчетвером за короткое время набрать спортивные нормативы... Причем почти везде проверяется способность человека к лидерству и организации других. В игре было задействовано более 20 квалифицированных тренеров. Мы очень благодарны за поддержку и активное участие организации Мосволонтер», — говорит старший тренер EmplayВасилиса Онищенко.

    «Мы с интересом смотрели трудовые книжки — в них были данные о каждом игроке, можно было понять, где он учился и работал, что у него хорошо получается и что ему интересно», — комментирует Андрей Гилич Буданов, директор Московского завода специальных автомобилей.

    Когда после прохождения этапов выявились самые сильные участники,собравшие больше всего лидерских наклеек, им предложили финальное испытание: конкурировать на свободном рынке кадров, собрав из всех участников «организации» разного профиля, от НИИ и ФОК до ресторана и гостиницы, исходя из потребности в соответствующих навыках и талантах.

    Собранные «организации» посоревновались в сплоченности и эффективности в серии трудовых испытаний, от «утреннего лифта» до «совещания» и «офисных сплетен». В конце были определены три команды-победителя, которые получили ценные призы: планшетные компьютеры, mp3-плееры,речную прогулку на яхте, памятные сувениры и грамоты, подтверждающие участие в игре. А главное, некоторые участники нашли работу прямо на месте.

    «Авиация - это область, где интеллектуальный вклад каждого человека имеет огромную ценность. И вот перед вами сейчас стоят люди, которые вложат свой интеллектуальный потенциал именно в эту область»– сказала директорпо персоналу филиала ОАО «Компания «Сухой» «ОКБ Сухого» Ирина Эрленовна Первышина, вручая сертификаты о трудоустройстве шестерым участникам игры, выигравшим приглашение на работу.

    На мероприятии действовали официальные хэштэги — #ммдз и #mosmdz. С самого утра организаторы пообещали, что если общее количество фотопостов с хэштэгами в социальных сетях перевалит за 200, участников ждет сюрприз. Заданное количество фотографий набралось быстро, поэтому в конце дня для молодежи играл DJ Акелла и группы «Мураками», «Маяковский» и «HELLO».

    Все новости



    О проекте  Новости  День карьеры  Газета  Участники ДК  Статьи  Работодатели  Резюме  Работа вакансии  Интервью  Вопросы ответы  Регистрация  Контакты  
    Редакция Официального сайта Газета бесплатных объявлений о работе "День карьеры" Ярмарка вакансий работа вакансии в Москве и регионах www.jobday.ru не несет ответственности за информацию, размещенную посетителями сайта.
    Информация оставленная на сайте посетителями, является исключительно информацией посетителей и может не совпадать с мнением редакции.
    При перепечатке информации (полной или частичной) ставить в Источнике информации - источник указанный под размещённой информацией, если такового нет, то Источник - Газета "День карьеры"
    Возрастное ограничение на территории Таможенного союза ЕАЭС -14+
    Газета "День Карьеры" предлагает информацию о работе, вакансиях в Москве и Московской области. Бизнес проект. Все мероприятия проводимые на рынке труда Московского региона. Полная информация о Ярмарках вакансий в Москве. Информация предназначена для работодателей, кадровиков, соискателей вакансий и Интернет ресурсов занимающихся распространением информации (вакансии, резюме, обзоры зарплат, консультации)
    работа вакансии в Москве Яндекс цитирования Рейтинг@Mail.ru
    © Газета "День Карьеры" Бесплатные объявления | Ярмарки | Работа, Карьера 2006-2016 | © JobDay.Ru, 2006-2016